El Coro Titular del Teatro Real convoca paros parciales en las funciones de ‘Medea’
Los miembros del Coro Titular del Teatro Real – Coro Intermezzo han convocado una huelga que afectará a las funciones de Medea los días 22, 23 y 25 de septiembre. Publicamos abajo el comunicado emitido por el Comité de empresa del coro, en el que se explican los motivos por los que se ha tomado esta decisión, y a continuación ofrecemos la respuesta de la Asociación Intermezzo a sus trabajadores.
“Como muchos sabéis, los trabajadores del coro que actualmente presta servicios, a través de la Asociación Intermezzo en el Teatro Real, hemos sufrido una situación laboral muy precaria. Consideramos que nuestros contratos tienen cláusulas abusivas, pudiendo sumar a este hecho la falta de convenio propio. En 14 años de actividad, Intermezzo jamás ha accedido a negociar cualquier aspecto de nuestro contrato.
La política de nuestra empresa defiende unos estándares de calidad, basándose en controles cada 2-3 años (todo establecido en una cláusula con connotaciones a nuestro juicio subjetivas).
La consideración de abuso laboral no es sólo porque en base a la misma o aludiendo a ella, ha habido múltiples despidos (incluso se llegó a despedir a dos miembros del comité de empresa), sino porque de una forma absolutamente irresponsable, pretende aludir el coste económico de los despidos. Es decir, personal que pudiera resultar incómodo, algunos con antigüedad desde el año 2009 (14 años), según la misma, se irían a la calle sin ningún tipo de contraprestación económica. Todo ello, según los criterios de un tribunal: miembros de la empresa, personal llamado por la misma empresa –amigos– así como personal del propio Teatro Real.
Para no menoscabar el poder desmesurado ejercido sobre el trabajador, la empresa unilateralmente se capacita con esta cláusula para ahorrarse el despido.
La perversión de esta cláusula no alcanzaría esta magnitud si el presidente de la empresa no hubiera manifestado al comité de empresa lo siguiente:
«El presidente de Intermezzo, (…) agrega, que pretende que el promedio de edad de coro no sea alto. En este momento, rondaría los 40 años, por que según su visión esto va en detrimento de la calidad artística del coro al considerar que se produce una merma en el rendimiento vocal y escénico».
Actualmente existen demandas de trabajadores y trabajadoras contra Intermezzo por cuestiones de índole laboral. Por este hecho, ya se presume que podrían ser trabajadores incómodos para la empresa y precisamente, las pruebas de calidad podrían ser un arma para cualquier despido o amedrentamiento del colectivo actual o futuro (y para quienes en algún momento quieran ejercer sus derechos).
Podemos hablar incluso de cuestiones como: cambios de horarios continuos, falta de conciliación familiar de los miembros del coro titular, jornadas abusivas durante actuaciones fuera de la comunidad de Madrid, y un largo etcétera que se traduce en la merma del bienestar de los trabajadores.
Es por todo ello y tras una consulta a los artistas del coro titular del TR con un respaldo del 93,8% por lo que hemos decidido convocar paros parciales para los días 22, 23 y 25 de septiembre de 19:30 a 21:30 (funciones de Medea), así como huelga los días 5 y 6 de octubre (pruebas de calidad de los miembros del coro titular del Teatro Real).
Rogamos vuestro apoyo, pues la fórmula profesional que esta empresa ofrece con ‘coros y cantantes a la carta’ esconde este tipo de condiciones, que podría distar mucho de la corrección legal y moral de la propia empresa, así como del sistema que lo acoge”.
Caja
Aquí tienen el comunicado de la Asociación Intermezzo en respuesta a sus trabajadores, donde subraya que el estreno de Medea, programado para el día 19 de septiembre, no se verá afectado por la convocatoria.
“Tras conocer la intención del Comité de empresa del Coro Titular del Teatro Real – Coro Intermezzo de convocar paros en coincidencia con algunas funciones de Medea, la empresa lntermezzo quiere comunicar lo siguiente:
1.- Todos los trabajadores de la empresa, sin excepción, están adscritos al Convenio Colectivo de profesionales de la Danza, Circo, Variedades y Folklore de la Comunidad de Madrid, y todas y cada una de las cláusulas de su contrato de trabajo están dentro de la legalidad vigente.
2.- Los estándares de calidad de Intermezzo están basados en el nivel artístico de sus trabajadores. El Coro Intermezzo, Coro Titular del Teatro Real, es un coro de élite como corresponde a uno de los mejores teatros del mundo. La evaluación periódica del desempeño de su labor es necesaria mediante la valoración de tribunales de acreditada experiencia en el mundo de la lírica, lo habitual en todos los coros de su nivel.
3.- Intermezzo está sorprendido por la publicación por parte del Comité de empresa de un comunicado que anuncia “paros parciales” los días de función de Medea y “huelga” los días de audiciones de calidad de los coristas, cuando ya está fijada una fecha la próxima semana para celebrar una reunión de conciliación ante la Autoridad Laboral, en la que se abrirá un proceso de negociación y en la que se espera llegar a un acuerdo.
4.- En cualquier caso, el estreno del día 19 de septiembre de Medea no se vería afectado por los posibles paros parciales”.
(arriba: el Coro del Teatro Real durate un ensayo de Medea. Foto: Javier del Real)
